什么类型团队适合“军事拓展”？

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发布时间：2018-03-02 10:34:00 浏览次数：

军事拓展，是针对企业全体员工、老员工和中基层管理人员，核心内容是通过军事拓展训练手段，加强企业整个团队成员的职业能力，用军事化的模式来锤炼意志力和铸造品质，用拓展式的教学来训练能力，军事与拓展技术的完美结合，使训练效果更大化，能够很好的强化员工的执行力，深挖责任，熔炼团队，使团队及成员明确企业和团队的奋斗目标，充分认识到团队的力量，了解安逸的环境会使人催生惰性，只有时刻自我要求和不断的探索学习，才能取得个人和团队的良好成绩，最终打造成为一支忠诚、执行、高效的企业团队。

团队建设中易存在的问题：
1、沟通不及时，信息闭塞；
2、老员工高傲自大，摆资格，摆架子；
3、工作懒散，无激情；
4、自身要求不严，制度落实不坚决；
5、时间观念差；工作效率低；
6、不热爱学习，没有创新意识；
7、责任心不强，遇事相互推卸责任；
8、只捞取个人利益，不思考公司发展。
以上问题会给团队协作造成的危害：
1、领导的决策不能及时执行，或执行中变样；信息反馈不及时不准确，造成决策失误；
2、高傲自大，漠视一切，影响团队的土气和凝聚力。成为害群之马；
3、工作没激情，工作没效率，团队没业绩，企业没利润；
4、职业能力低下，管理混乱，团队战斗力下降；
5、发展速度缓慢，工作效率低下，企业将失去竞争力；
6、员工没有学习和创新的意识，就丧失了竟争力，必然被竞争对手淘汰出局；
7、员工相互推诿责任，会给企业造成重大损失，最终还是老板买单；
8、员工谋取个人利益，损害公司整体利益，成为企业发展的绊脚石。

只要您的团队出现或是存在上述问题，军事拓展培训将会全面帮您解决杜绝！

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